MEITETSUFUJITAASICSYAMAHASUNTORY
こんなお悩みはありませんか?
海外人材に求人情報が伝わらない
翻訳しても応募につながらない
言語切替だけでSEOが弱い
国ごとに情報を変えられない
応募後の管理が煩雑
SOLUTIONGlobal Recruit Cloudで
Global Recruit Cloudで
できること
多言語採用サイト制作、現地SEO、Googleしごと検索対応、応募管理までをワンストップで提供。
- 言語別URL
- 国別SEO
- 職種別ページ
- Googleしごと検索対応
- 応募フォーム
- 応募管理
- Japan Workmarket掲載
Views
28,569
Applicants
1,253
Jobs
245
CVR
18.4%
アクセス推移
国別アクセス
主な機能
01多言語採用ページ制作
日本語+海外向け言語で採用ページを作成。職種・国・言語ごとに情報を最適化します。
国別SEO対応
対象国・対象言語の検索キーワードに合わせて、採用ページを設計します。
Googleしごと検索対応
求人情報をGoogleに認識されやすい構造で整えます。
応募者管理
応募者情報、対応状況、メモ、メール連絡を一元管理できます。
アクセス分析
国別・言語別・求人別のアクセスや応募データを可視化します。
Japan Workmarket掲載
作成した求人・企業情報をJapan Workmarketに掲載し、海外人材との接点を広げます。
採用ページに掲載できる情報
- 仕事内容
- 給与
- 勤務時間
- 休日
- 福利厚生
- 住居支援
- ビザサポート情報
- 先輩外国人インタビュー
- 写真ギャラリー
- FAQ
- 動画
- 勤務地アクセス
- 生活情報
導入メリット
海外人材へ情報が 伝わりやすい
言語ごとに最適化された採用ページで、海外の求職者に正確な情報を届けます。
現地検索から 流入を増やしやすい
国別SEO対策で、現地の検索エンジンからの流入を増やしやすい採用導線を構築します。
応募管理を 効率化できる
応募者情報、対応状況、メモを一元管理し、採用業務の効率化を実現します。
関連記事
多言語SEO
海外人材採用に効く多言語SEOの基本戦略
対象国の検索エンジンに最適化した採用ページの作り方を解説します。
Googleしごと検索
Googleしごと検索対応の求人ページ構造
Googleに求人情報を正確に認識されるための構造化データの整え方。
外国人採用
外国人採用で効果を出す採用サイトの構成
求職者が求める情報を網羅した、応募に繋がる採用ページの設計ポイント。
採用サイト制作
多言語対応採用サイトの運用ベストプラクティス
言語別ページの更新運用、SEO維持、効果測定の方法を紹介します。
よくある質問
基本的には翻訳ツールを活用しつつ、専門的な採用表現は専任スタッフが監修・調整します。機械翻訳だけでは不自然な表現になりやすいため、日本語原稿に基づいて各言語に最適化した表現を組み立てます。
まずは30日間無料で、
多言語採用サイトを
体験してください
海外人材採用に必要な機能を、すべて管理画面から操作できます。